校党委副书记、纪委书记聂立新深入马克思主义学院调研 擘画2026年春季学期发展新蓝图

作者:时间:2026-02-28点击:

2月27日下午,校党委副书记、纪委书记聂立新深入马克思主义学院开展调研指导,并参加马克思主义学院 2026 年春季学期教师大会,为新学期各项工作精准把脉、定向领航。马克思主义学院院长邓天丽主持会议,学院全体教师参加会议。

会上,邓天丽首先代表学院,向校领导长期以来对马克思主义学院建设发展给予的关心支持表示衷心感谢。她回顾了 2025 年学院在教学、科研、育人等方面取得的显著成效,强调这些成绩的取得离不开全体教师的凝心聚力与不懈奋斗;同时明确 2026 年春季学期工作思路,提出学院将在现有基础上锚定更高目标,持续发力、再接再厉,力争在各项工作中实现新突破、取得新成效。

聂立新在讲话中,对马克思主义学院 2025 年的工作成果给予充分肯定,认为学院在党建引领、教学改革、科研创新、协同育人等方面亮点突出、成效显著,为学校思政教育工作筑牢了根基。结合学校新学期整体工作部署,围绕推动马克思主义学院高质量发展,聂立新副书记提出八点明确要求: 

一、强化党建引领,打造标杆支部。坚持 “围绕中心抓党建,抓好党建促发展” 工作理念,深化 “红心铸匠 知行合一” 党支部品牌建设,全力争创校级标杆支部。学院干部、优秀共产党员及党务工作者要以身作则、严于律己,充分发挥先锋模范作用,在各项工作中走在前、作表率,以高质量党建引领学院高质量发展。 

二、严守意识形态,筑牢安全防线。马克思主义学院作为意识形态工作的前沿阵地,必须坚守政治底线、筑牢思想防线。全体教师要严格把控教学内容与课件素材质量,始终坚持正确政治方向,牢牢守住课堂主阵地,坚决防范化解意识形态领域风险,确保意识形态领域绝对安全。 

三、狠抓师德师风,落实第一标准。始终将师德师风作为评价教师队伍的第一标准,常态化开展师德师风教育与警示教育。健全师德师风考核评价机制,将师德表现与教师考核、评优评先、职称晋升等直接挂钩,严格执行 “一票否决” 制,引导全体教师自觉践行 “六个要” 要求,争做新时代合格思政课教师。 

四、聚焦教学质量,提升育人实效。思政课是落实立德树人根本任务的关键课程。要立足学生专业特点与成长需求,持续优化教学设计,创新教学方法与手段,严格把控教学内容、教学过程与评价考核各环节,着力提升思政课的思想性、理论性、针对性与吸引力,推动党的创新理论入脑入心、落地生根。 

五、激发科研活力,营造学术氛围。高度重视教研科研对教学提质与教师个人发展的支撑作用。学院要进一步搭建科研平台、完善激励机制,鼓励教师组建团队开展课题研究与教学改革探索,营造全员参与、协同创新、互帮互促的良好教研科研氛围,以科研创新助力教学质量提升。 

六、精心筹备赛事,以赛促教提质。针对 2026 年 4 月即将开展的青年教师教学竞赛及职业技能团队竞赛,学院要提前统筹部署、科学谋划,组建专业指导团队,做好参赛选手选拔与打磨提升工作,力争在赛事中取得优异成绩,以赛促教、以赛促学、以赛提质,全面提升教师教学能力与育人水平。 

七、深化 “马院 + 书院”,协同育人创特色。我校 “马院 + 书院” 协同育人方案已顺利通过省教育厅评审,下一步要严格对照实施方案要求,深入贯彻《贵州省普通高等学校中华文化书院建设工作指引(2026 年版)》等文件精神,扎实推进各项建设工作,着力打造协同育人特色品牌,切实提升育人实效。 

八、强化工作执行,确保闭环落地。全体教师要严格落实学校及学院各项工作部署,做到任务认领不打折扣、执行过程高效规范、工作结果保质保量。坚决杜绝拖延敷衍、推诿扯皮等现象,建立健全工作闭环管理机制,确保各项重点工作落地见效、取得实效。

聂立新强调,学校将始终把马克思主义学院建设放在突出位置,全力做好各项保障支持工作。希望马克思主义学院全体老师凝心聚力、真抓实干,统筹推进八项重点工作,不断提升思政课建设质量与水平,推动学院各项工作再上新台阶,为学校高质量发展贡献更大力量。 

参会教师纷纷表示,此次会议为新学期工作指明了方向、明确了重点。将认真学习领会会议精神,把思想和行动统一到学校及学院的决策部署上来,以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风投入到新学期教学、科研与育人工作中,切实提升思政课教学质量与育人实效,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人不懈奋斗。