聂立新为全体团学工作人员开展 “明确岗位职责” 专题培训

为锻造一支有理想信念、能担苦负重、有责任意识、肯实干、肯奉献的高素质辅导员队伍，切实提升育人履职能力， 8 月 18 日，党委副书记、纪委书记聂立新面向全校辅导员，开展以 “明确岗位职责 提升工作效能” 为主题的专题培训，为辅导员扎实开展学生工作、助力学生成长成才筑牢能力根基。

培训中，聂立新结合实践与案例，从 “个人成长”“团队交流”“职责落实” 三维度为辅导员提出工作建议。个人成长上，他以 “40 岁考研、50 岁评副高” 经历鼓励辅导员提升学历、参评职称，明确学校提供考研考博支持；借中专生逆袭案例，强调摒弃 “等靠要躺” 思想，树立 “别人行我也行” 信念。团队交流方面，引全国优秀案例，建议通过研讨、分享加强沟通，形成互学氛围。职责落实上，明确核心要求：学生管理细化考勤、违纪处理流程；宿舍管理参考应科院经验，办特色活动、推广 “星级宿舍”，定巡查与消防演练要求；应急处置强调快速响应，在舆情管控方面，须第一时间处理以护校园安全稳定。

聂立新聚焦学风建设、工作改进与纪律红线为辅导员提出明确要求。学风建设上，需依托图书馆推进书香项目，针对学业困难学生实行 “一人一策” 精准帮扶；工作改进方面，要针对经济困难学生关心关爱、活动推广不到位等问题查漏补缺，同时加强家校沟通以形成育人合力。他反复强调纪律红线，明确辅导员必须严守党纪校规，杜绝赌博等不良行为、坚守师德底线，严守红线，为辅导员工作划定了清晰边界与方向。

此次培训围绕多维度工作建议与明确要求展开，助力全校辅导员提升履职能力，为其扎实开展学生工作、守护校园稳定及学生成长筑牢基础。