贵州工贸职业学院召开2025届毕业生就业工作总结暨2026届毕业生就业工作部署会议

10月20日，贵州工贸职业学院在行政中心401会议室召开2025届毕业生就业工作总结暨2026届毕业生就业工作部署会议。

校党委副书记、校长勒系琳，校长助理、教务处处长彭双艳，各二级学院党支部书记、院长、学工科长，退役军人学院负责人、招生就业处全体人员、全体毕业班辅导员参加会议。会议由党委委员、副校长张正君主持。

会议伊始，张正君副校长全面回顾2025届毕业生的就业情况。他指出，2025届毕业生去向落实率较上年显著提升。其中，专升本成绩斐然，498人报名，448人上线，308人被录取；参军入伍工作表现出色，共有61名毕业生光荣入伍；针对困难学生的就业帮扶成效显著，困难学生就业帮扶率稳步提升。

就业举措方面，学校深入开展政策宣传，形成校本化政策清单，并通过线上线下双渠道进行全覆盖推送，举办6场宣讲会，确保毕业生政策知晓率达到100%。

校领导带头走访125家企业，成功拓展2500个岗位，举办各类招聘会28场，引进130余家企业。针对困难学生群体建立了“一生一档”帮扶机制，实施一对一精准指导，发放就业求职补贴488人，有效促进困难群体的高质量充分就业。

当前就业工作仍存在高质量就业岗位不足、学生离职率较高、慢就业缓就业现象等问题。针对这些问题，学校对2026届毕业生就业工作进行详细部署并设定各阶段细化目标。重点任务包括深化访企拓岗力争新增优质岗位3500个，优化招聘服务提升人岗匹配精准度，推进多元化就业大力宣传西部计划、三支一扶等基层项目政策，规范开展征兵工作力争专升本录取人数再创新高，落实人才强省会政策；同时强化困难学生帮扶，完善一人一档、一人一策帮扶体系，实施一对一精准指导和岗位推送。

招生就业处科员姜继磊补充说明，2025届毕业生就业收尾工作需按要求整理归档上交困难生帮扶材料及订单班资料，2026届毕业生信息录入系统须确保准确无误。

各二级学院院长、书记汇报本学院就业工作情况，部分学院反映学生就业稳定性不足及访企拓岗存在困难，部分专业就业面临挑战。

勒系琳在总结讲话中强调，就业是最大的民生工程，直接关系到学生的未来与学校的声誉。他要求全校上下进一步提高政治站位，以“时时放心不下”的责任感，全力以赴抓好就业工作。打造高质量就业工作队伍、引导学生树立正确就业观念、常抓不懈开展常规工作、加强产教融合企业就业合作以及冲高就业数据并确保真实性等工作要求。

此次会议为学校下一步开展毕业生的就业工作指明方向，提出具体要求。全校将秉持以学生为中心的理念，齐心协力实现毕业生高质量充分就业目标。