贵州工贸职业学院召开2024—2025学年第一学期全校干部工作会议

8月9日上午，贵州工贸职业学院在综合楼三楼召开2024—2025学年第一学期全校干部工作会议。校党委副书记、校长李建萍，常务副校长黄冠迪，校党委副书记、纪委书记聂立新，校党委委员、副校长李新发，校党委员、副校长勒系琳，校党委委员、副校长宋新乐，校党委委员、财务总监曾隆槐，校党委委员、副校长杨金钱及校属各单位负责人参会。李建萍主持会议并作总结讲话。

会上，各二级教学单位、行政部门负责人就暑期工作、开学工作进行汇报，分管校领导对汇报情况进行补充和部署，进一步明确目标任务，细化责任落实。

黄冠迪在本次全校干部工作会议上指出，薪酬制度改革是学校发展进程中的一项重要战略举措，是激发教职工工作热情、提升教育教学质量、推动学校长远发展的关键所在。他强调，面对新时代教育发展的新要求，我校必须主动作为，以改革为动力，以制度为保障，构建更加科学、合理、公平的薪酬体系。

李建萍指出，2024年上半年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育工作会议精神以及全省高等教育高质量发展大会精神，聚焦立德树人根本任务，坚持党的教育方针，以高质量党建统领各项工作，扎实推进内涵发展、特色发展、融合发展，各项工作再上新台阶。

李建萍就抓好新学期的工作提出：一是各级干部要准确把握形势任务，用好重大机遇，展现更大担当和作为；二是聚焦重点问题，抓实关键环节，精准施策，针对学校现存问题治标治本一体发力；三是坚持以学生为中心，始终把学生的发展放在工作的首位，竭力满足学生需求，办好人民满意的教育。

会议强调，学校工作一分部署，九分落实，全体教职工要以高度的历史责任感，以“钉钉子”精神把会议安排的各项工作落实落细，一以贯之，抓深抓实抓细，通过全校上下共同努力，推动各项工作再上新台阶，取得更大的成绩。